Är du också less på såna här skärmbilder med frimärksvänner? 💥

Det är vi med! Men kombinationen pandemi och utvecklingsdag gör att det är en bättre lösning än att låta bli! Igår körde vi vår 58e tillsammansdag och de är för viktiga för att väljas bort. Trots att var och en av oss har både ett och två och flera viktiga uppdrag hos våra kunder så tar vi oss tiden. ⏳

En gång i månaden ägnar vi på Masarin Consulting Group en hel dag åt att utveckla oss – jag som individ, vi som grupp och hela företagets verksamhet. Vi ser kultur som vår strategi för att uppnå vår vision – att göra positiva avtryck. Och det är på dessa dagar som vi bygger och exekverar kulturen. Var och en och alla tillsammans. 👩‍👩‍👧‍👧

Om det kostar pengar? Ja, verkligen! Ifjol tog vi 895 timmar ur produktion för att bygga på vår strategi och våra sociala kompetenser. 💰💰

Om det här är vår kompetensutveckling? Nej nej, vi ägnade ytterligare 810 timmar åt individuella utbildningsinsatser för att öka våra yrkeskunskaper i både korta och långa program. 💰💰

Eftersom vi bara är lite drygt 20 masariner är det här en rätt stor del av vår omsättning., så vi har inte utsetts som gaseller, vi kommer inte vinna några priser för varken omsättnings- eller resultatrekord. Men detta är en viktig del av vår identitet och vårt syfte. 🥈

Vi är övertygade om kraften i utveckling och ökad medvetenhet, i kollektivet och individen i tät samverkan! ⚡

Hur är det hos er? 🤔